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導(dǎo)師制度,作為一種歷史悠久的教育制度,早在十四世紀(jì),牛津大學(xué)就開始實(shí)行了,其最大的特點(diǎn)是使師生關(guān)系更加密切,教學(xué)理念能夠更好的培養(yǎng)和塑造人才,所以在后來的發(fā)展中深受世界頂尖大學(xué)的青睞。
達(dá)羅捷派為了培養(yǎng)面向未來的世界青年領(lǐng)袖,自辦學(xué)伊始便將導(dǎo)師制度貫徹學(xué)生教育的始終。那么,導(dǎo)師制度有什么優(yōu)勢(shì)呢?
1)、導(dǎo)師組成員間的強(qiáng)有力連接 一個(gè)強(qiáng)有力的導(dǎo)師小組可以將學(xué)生以有意義的方式連接在一起。通過課堂討論,民主的課堂決策,蘇格拉底式提問的討論會(huì)和其他活動(dòng),讓組內(nèi)所有的學(xué)生建立緊密的聯(lián)系,并通過這些活動(dòng)深刻的了解自己以及人與人之間的相處關(guān)系。這也是21世紀(jì)新型人才需要的必備技能,在這個(gè)過程中導(dǎo)師完全不需要去教授任何知識(shí),而是注重引導(dǎo)。
2)、幫助學(xué)生與成人建立和諧關(guān)系 一個(gè)強(qiáng)有力的導(dǎo)師小組,可以使學(xué)生和成人建立有效溝通方式并保持和諧的聯(lián)系與關(guān)系。有數(shù)據(jù)研究表明:在中學(xué)時(shí)期接受過成人的指導(dǎo),畢業(yè)后成功的可能性明顯增加。
3)、學(xué)生得到更多的支持和幫助一個(gè)強(qiáng)有力的導(dǎo)師小組意味著學(xué)生在學(xué)校社區(qū)中有更多堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固的支持者。當(dāng)學(xué)生面臨個(gè)人生活或?qū)W業(yè)上的困難,會(huì)有更多人愿意提供幫助、支持和反饋。
4)、個(gè)人成長(zhǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的導(dǎo)師小組,會(huì)使得學(xué)生和導(dǎo)師之間建立深度的連接,并讓學(xué)生可以在這個(gè)過程中提升自我意識(shí),清晰的了解個(gè)人在學(xué)術(shù)和個(gè)人特長(zhǎng)方面的優(yōu)劣勢(shì)。
綜合上述的導(dǎo)師制度優(yōu)勢(shì)發(fā)現(xiàn),強(qiáng)有力的導(dǎo)師小組活動(dòng)涉及學(xué)生生活中的方方面面,不論是學(xué)習(xí)生活或是日常生活,導(dǎo)師制度都發(fā)揮了重要的作用。
導(dǎo)師制度包含的五個(gè)核心元素:每周的學(xué)術(shù)監(jiān)督,為學(xué)生提供學(xué)術(shù)支持;將青少年與家庭做鏈接,保持和睦的相處關(guān)系;了解學(xué)校的教學(xué)理念,支持積極向上的校園文化;培養(yǎng)青少年應(yīng)具備的未來世界人才素養(yǎng)和全球同步發(fā)展意識(shí);了解并支持優(yōu)質(zhì)高等教育教學(xué)理念和決策的制定,承擔(dān)未來世界公民責(zé)任;
“我們認(rèn)為,師生之間關(guān)系的建立從導(dǎo)師階段就開始了。作為一名曾在美國(guó)頂級(jí)寄宿高中達(dá)羅中學(xué)讀書的國(guó)際生來說,我最喜歡的就是導(dǎo)師會(huì)議和社區(qū)服務(wù),因?yàn)槠淠軌蚪o予你在其他任何地方都得不到的社會(huì)情感的支持。我中學(xué)時(shí)期的指導(dǎo)導(dǎo)師Fougere女士帶給我很多幫助,到現(xiàn)在仍然是我在美國(guó)最好的朋友之一。所以在JPED,我很享受成為導(dǎo)師的過程,盡管作為校長(zhǎng)我有非常多的責(zé)任和工作,但我絕不會(huì)放棄作為一個(gè)導(dǎo)師的使命。 --達(dá)羅捷派敬沛校長(zhǎng)”
達(dá)羅捷派導(dǎo)師制度詳解
1)為什么達(dá)羅捷派學(xué)院有天然優(yōu)勢(shì)可以開展導(dǎo)師制度呢?達(dá)羅捷派學(xué)院作為美國(guó)達(dá)羅中學(xué)的中國(guó)分校,同步引進(jìn)了達(dá)羅中學(xué)傳承近百年的導(dǎo)師制度。作為一所小而美的國(guó)際學(xué)校,1:5的低師生比,使導(dǎo)師制度得以快速開展,每個(gè)導(dǎo)師小組3-5名成員,通過有針對(duì)性的鼓勵(lì)、持續(xù)性的討論和進(jìn)度評(píng)估來推進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)術(shù)中采取正確的學(xué)習(xí)方法,取得更長(zhǎng)足的進(jìn)步和成就。
2)達(dá)羅捷派導(dǎo)師制度是怎么展開運(yùn)營(yíng)的呢?導(dǎo)師組的溝通時(shí)間已經(jīng)成為學(xué)生的日常安排,碰面討論頻率保證在每周至少3次以上,除此之外導(dǎo)師還會(huì)與組內(nèi)成員進(jìn)行每周1-2次的單獨(dú)談心。深入的溝通和交流,使每一個(gè)學(xué)生都能意識(shí)到:在達(dá)羅捷派社區(qū)中,一直有一個(gè)真正懂Ta的人在時(shí)刻支持著Ta。
3)如何選擇自己心儀的指導(dǎo)導(dǎo)師呢?達(dá)羅捷派導(dǎo)師制度采用雙向選擇,即師生互選的方式來完成一學(xué)年的導(dǎo)師人選確認(rèn)。在每個(gè)學(xué)年初,每個(gè)導(dǎo)師都會(huì)做一個(gè)對(duì)于未來學(xué)生大方向規(guī)劃指導(dǎo)的演講,每個(gè)學(xué)生通過對(duì)于日常校園生活中對(duì)于教師的了解和演講過程中的觸發(fā)點(diǎn),按照期待值選擇自己未來一學(xué)年的指導(dǎo)導(dǎo)師。導(dǎo)師則是以反選學(xué)生的方式,最終確認(rèn)該學(xué)年的輔導(dǎo)學(xué)生名單。
4)作為日常安排的導(dǎo)師制度,具體活動(dòng)的內(nèi)容和時(shí)間安排是什么呢?1. 每周有一節(jié)70分鐘的全組員導(dǎo)師課程,主要的內(nèi)容是校內(nèi)的授課和討論,以及少部分的外出;2. 每周固定一次的導(dǎo)師組午餐活動(dòng),各導(dǎo)師組以半自助的方式親手制作各國(guó)美食;3. 每周每個(gè)學(xué)生有單獨(dú)的50分鐘和導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一的溝通,針對(duì)不同學(xué)生的不同需求,進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)。
5)專屬導(dǎo)師組的時(shí)間,討論的內(nèi)容是什么呢?事實(shí)上,每個(gè)學(xué)生的性格不同,需求不同,所關(guān)注的焦點(diǎn)也不盡相同,一些學(xué)生關(guān)注大學(xué)申請(qǐng)和職業(yè)規(guī)劃,也有一些學(xué)生注重學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)支持,還有一些學(xué)生強(qiáng)調(diào)社會(huì)、情感的學(xué)習(xí)和引導(dǎo)。校方給與所有導(dǎo)師和學(xué)生自由的機(jī)會(huì),讓他們大膽提出自己的想法。
6)學(xué)生的關(guān)注焦點(diǎn)不同,如何保證導(dǎo)師制度有效運(yùn)行呢?無論學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)問題是什么,達(dá)羅捷派都擁有一套健全的導(dǎo)師課程體系。在學(xué)年的第一個(gè)月月底,教師團(tuán)隊(duì)會(huì)確定出全年的導(dǎo)師課程規(guī)劃。豐富的導(dǎo)師課程有助于將學(xué)術(shù)能力、思維模式、興趣愛好、大學(xué)申請(qǐng)和職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)方面聯(lián)系起來。導(dǎo)師們不需要完成學(xué)生所有的咨詢工作,但需要引導(dǎo)學(xué)生清楚的了解自己的未來規(guī)劃和所需要做的事情。
7)達(dá)羅捷派的導(dǎo)師是哪些老師呢?在達(dá)羅捷派,指導(dǎo)導(dǎo)師包括:校長(zhǎng)和全部中外教教師。其中,敬沛校長(zhǎng)作為學(xué)校的掌舵人,在兼顧學(xué)校正常運(yùn)營(yíng)的同時(shí)親赴教學(xué)第一線,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。通過分享個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷,啟發(fā)學(xué)生制定屬于自己的人生目標(biāo)。
8)導(dǎo)師制度對(duì)于導(dǎo)師有什么樣的啟發(fā)呢?(1)傾聽學(xué)生、與學(xué)生討論共同制定愿景小故事:我們的一個(gè)老師回憶起自己的高中經(jīng)歷時(shí),發(fā)現(xiàn)沒有一個(gè)成年人(包括她的父母)問過她高中畢業(yè)后對(duì)自己的看法和對(duì)未來的期待。所以當(dāng)她成為導(dǎo)師后,她明白詢問一個(gè)學(xué)生在高中畢業(yè)后的生活的愿景的重要性。她從不對(duì)學(xué)生的答案進(jìn)行評(píng)判,而且她驚訝的發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)于未來的想法是隨著時(shí)間的推移而改變的。她通過不斷啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行思考并制定戰(zhàn)略目標(biāo),學(xué)生可以對(duì)未來的道路更加清晰。(2)將當(dāng)前學(xué)校活動(dòng)與自己未來目標(biāo)建立聯(lián)系并數(shù)據(jù)證明小故事:我們學(xué)校的另外一位老師,她強(qiáng)調(diào)很重要的一件事是幫助學(xué)生把當(dāng)前學(xué)校活動(dòng)以及未來自己的目標(biāo)之間建立聯(lián)系。學(xué)生不是人際關(guān)系唯一的受益人,校方教職工同樣也是,與學(xué)生交流、了解青少年的新鮮世界是很具有吸引力的事情。
導(dǎo)師活動(dòng)案例分享
Education is a tree shaking a tree, a cloud to promote a cloud,a soul awaken another soul.教育就是一棵樹搖動(dòng)一棵樹,一朵云推動(dòng)一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。--節(jié)選自《什么是教育》作者:雅思貝爾斯(德國(guó)哲學(xué)家、德國(guó)最重要的存在主義哲學(xué)家)
在達(dá)羅捷派,每一位導(dǎo)師都有屬于自己的特質(zhì),學(xué)生選擇不同的導(dǎo)師,便會(huì)有不同的人生體驗(yàn)。
【敬校與導(dǎo)師組成員--手腳并用齊攀巖】根據(jù)科學(xué)數(shù)據(jù)表明,體育運(yùn)動(dòng)能夠釋放壓力,放松大腦,增強(qiáng)體質(zhì),對(duì)于學(xué)習(xí)工作的專注力也有明顯提升,而嘗試不同的體育項(xiàng)目,既挑戰(zhàn)學(xué)生的常規(guī)體能限度,又引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展新的愛好。攀巖作為一項(xiàng)考驗(yàn)身體協(xié)調(diào)性的運(yùn)動(dòng),成為學(xué)生們躍躍欲試期待拿下的挑戰(zhàn)。達(dá)羅捷派敬沛校長(zhǎng)帶領(lǐng)著導(dǎo)師組的孩子們,利用閑暇時(shí)間完成了一次組團(tuán)攀巖。孩子們?cè)谂蕩r活動(dòng)中,體驗(yàn)到隊(duì)友的肯定和鼓勵(lì)仿佛是有魔力的,將即將放棄的自己帶領(lǐng)到了重點(diǎn)。
【校長(zhǎng)級(jí)大咖教你“升學(xué)是目標(biāo),規(guī)劃少不了“】對(duì)于學(xué)生來說,升學(xué)是成長(zhǎng)路途中檢驗(yàn)努力成果最直接的方式,與每個(gè)學(xué)生都是密不可分休戚相關(guān)的。每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況不同、愛好也不盡相似、性格更是迥然有異,使得升學(xué)規(guī)劃變得“獨(dú)家定制”,無法“機(jī)械化”的完成統(tǒng)一“生產(chǎn)”,指導(dǎo)導(dǎo)師制度很好的做到了因材施教。達(dá)羅捷派執(zhí)行校長(zhǎng)—莫校長(zhǎng),從事國(guó)際教育以及美國(guó)大學(xué)升學(xué)規(guī)劃工作近20年,中央人民廣播電臺(tái)《游學(xué)傳真》欄目負(fù)責(zé)人,教育部留學(xué)中介協(xié)會(huì)特聘留學(xué)專家,自身也曾留學(xué)美國(guó),經(jīng)驗(yàn)非常豐富。這樣的過來人,以選修課授課和導(dǎo)師組討論的方式將所知所見分享給學(xué)生們,引導(dǎo)學(xué)生做好長(zhǎng)期有效的學(xué)習(xí)規(guī)劃,為大學(xué)申請(qǐng)做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
【理科女學(xué)霸帶領(lǐng)學(xué)生在藝術(shù)的海洋中徜徉】在達(dá)羅捷派,每一位導(dǎo)師都不僅是教授專業(yè)學(xué)科的老師,更是“跨界型”的人才。Miss.Jay任化學(xué)教師的同時(shí),還教授學(xué)生們表演藝術(shù)。Miss.Jay將自己的特長(zhǎng)帶進(jìn)導(dǎo)師課程,帶領(lǐng)導(dǎo)師組成員搞起了藝術(shù)創(chuàng)作,并邀請(qǐng)Mr.AVF(達(dá)羅捷派教務(wù)校長(zhǎng))作為模特,將創(chuàng)意通過動(dòng)手實(shí)踐變成了現(xiàn)實(shí)。
【博學(xué)歷史老師,帶領(lǐng)學(xué)生參觀私人收藏館】恰逢我們偉大的祖國(guó)70華誕,三個(gè)導(dǎo)師組結(jié)伴來到一家熟食老店,參觀藏在地下的南口抗戰(zhàn)紀(jì)念品收藏館。這家收藏館中陳列的展架上密密麻麻的擺滿了戰(zhàn)爭(zhēng)遺物,學(xué)生們看到每一件物品都充滿了好奇,館長(zhǎng)一一為學(xué)生講解物品的由來和歷史,孩子們深深感受到幸福生活來的多么不容易,愛國(guó)情懷備受鼓舞。
【專屬導(dǎo)師組DIY時(shí)間】
每周三的中午,是一周中唯一一次可以嘗試不同于餐廳自助餐類型午餐的機(jī)會(huì),如三文魚料理、墨西哥餐、包餃子、DIY火鍋等等,在固定的導(dǎo)師組用餐時(shí)間,三到五個(gè)學(xué)生圍坐在餐桌旁,與自己的導(dǎo)師共同完成午餐的制作、享用。歡樂的DIY,不僅提升了每個(gè)學(xué)生的生活技能,同時(shí)增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作。
導(dǎo)師制度--學(xué)生有話說
成為朋友--Dora Cai 作為新生入學(xué),我之前是沒有接觸過導(dǎo)師制度的,乍一聽這個(gè)詞匯,我以為只是組團(tuán)解決學(xué)術(shù)上的問題,幫助我們提升學(xué)術(shù)成績(jī)或者在生活中“多了一個(gè)宿管老師“而已。但事實(shí)上,參加了幾次導(dǎo)師組活動(dòng)之后,刷新了我的認(rèn)知。我們的導(dǎo)師Jay,給我們的導(dǎo)師組設(shè)立了明確的規(guī)則,在這些規(guī)則范圍之內(nèi),我們可以討論任何話題,無論是學(xué)術(shù)上的問題還是生活中的人際交往困難,我們都會(huì)和Jay打開心扉,像朋友一樣暢聊自己的想法。
腳踏實(shí)地的教書育人--Howen Yu 我是今年秋季轉(zhuǎn)學(xué)過來的新生,在9年級(jí)時(shí),我就接觸過導(dǎo)師制度,前學(xué)校和達(dá)羅捷派學(xué)院的導(dǎo)師制度一樣,關(guān)注學(xué)生多方面的學(xué)習(xí)和生活,帶給我很多幫助。對(duì)于我來說,改變最大的、自我提升最多的是達(dá)羅捷派的導(dǎo)師課程,包含更多的落地性的課堂知識(shí)、有根有據(jù)的動(dòng)手實(shí)踐、觸手可及的項(xiàng)目成果。
人生規(guī)劃導(dǎo)師--Steven Fan 在達(dá)羅捷派就讀的三年時(shí)間,歷經(jīng)了三個(gè)導(dǎo)師,其中讓我感觸最多、受益最多、感恩最多的就是Mr.AVF。他除了幫我解決學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的疑點(diǎn)、難點(diǎn),還身體力行的教會(huì)了我很多做人的道理,也為我未來的大學(xué)規(guī)劃,人生規(guī)劃提出了很多建設(shè)性的意見。我之前的目標(biāo)大學(xué)是MIT,因?yàn)镸r.AVF曾在MIT擔(dān)任教授,我很想像他一樣做一個(gè)有學(xué)識(shí)的人,但Mr.AVF結(jié)合我的性格和音樂愛好,認(rèn)為我更適合藝術(shù)結(jié)合學(xué)術(shù)的綜合大學(xué),而非學(xué)術(shù)過于嚴(yán)苛的MIT。
迎接全新自我--Jason Ping
在來到達(dá)羅捷派學(xué)院之前,我就讀的學(xué)校是沒有導(dǎo)師制度的,但我因?yàn)樽陨肀容^強(qiáng)的交際能力,與各位任課老師的私人關(guān)系都不錯(cuò),學(xué)術(shù)上的問題基本都可以得到解決。在達(dá)羅捷派經(jīng)歷了兩年的導(dǎo)師制度,感觸最深的是,敬校作為我兩個(gè)學(xué)年的指導(dǎo)導(dǎo)師,帶給了我很多全新的挑戰(zhàn)和體驗(yàn),比如導(dǎo)師組外出攀巖。我之前是沒有嘗試過這種極限的體育運(yùn)動(dòng)的,在團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,我完成了整個(gè)攀巖過程,成就感爆棚。
導(dǎo)師制度的有效推行,促進(jìn)學(xué)生、家長(zhǎng)、教師之間建立更加信任、和諧的共同成長(zhǎng)關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生在青春期樹立健全的人格、正確的人生觀、價(jià)值觀;同時(shí),通過導(dǎo)師組活動(dòng),提升學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)作能力等在未來人生道路上長(zhǎng)期需要的“軟實(shí)力“。